سجل ايميلك هنا ليصلك جديد الموقع بالمجان على ايميلك و بسرعة البرق

Enter your email address:

Delivered by FeedBurner

الجمعة، 11 سبتمبر، 2015

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف (231) ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية آخر أجل هو 28 شتنبر 2015

المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الاستشفائي ابن سينا
المديرية

Centre Hospitalier Ibn Sina de Rabat

إعلان عن إجراء مباراة

Centre Hospitalier Ibn Sina de Rabat: Concours de recrutement de (231) Infirmiers diplômés d'Etat de 2ème grade

المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا الرباط Centre Hospitalier Ibn Sina de Rabat

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف
ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية بالمركز الاستشفائي ابن سينا

تعلن مديرية المركز الاستشفائي ابن سينا أنها ستنظم يوم 25 أكتوبر 2015 على الساعة الثامنة صباحا بالمعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة بالرباط (معهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي سابقا)، أو بكلية الطب والصيدلة بالرباط، أو بمدرجي "أ" و "ب" بمستشفى ابن سينا، مباراة توظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 231 منصبا موزعة حسب التخصصات التالية:
التخصصاتالدرجة
 ممرض متعدد التخصصات
Infirmier Polyvalent
ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية
 ممرض في الصحة النفسية
Infirmier en Psychiatrie
 ممرض في التخدير والإنعاش
Infirmier en Anesthésie et Réanimation
 تقني في المختبر
Technicien de Laboratoire
 تقني في الأشعة
Technicien de Radiologie
محضر في الصيدلة
Préparateur en Pharmacie
 القبالة
Sages  femmes
 مصحح النطق
Orthophoniste
 واضع أجهزة استبدال الأعضاء
Orthoprothésiste
 نفساني حركي
Psychomotricien
 تقني في حماية البيئة
Technicien Hygiène
ممرض في العلاجات الإستعجالية والعناية المركزية
Infirmier des Urgences
ممرض في الحمية
Infirmier Diététicien
تقني في الإحصاء الصحي
Technicien en Statistiques Sanitaires
مسعف اجتماعي
Assistante Sociale 
ممرض في التدليك الطبي
Infirmier en Kinésithérapie
تقويم البصر
Orthoptiste
وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي مدته ثلاث (3) ساعات، يتضمن أسئلة حول الصحة العامة وأسئلة حسب تخصص المترشحين.
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20.
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الدبلوم المؤهل لاجتياز المباراة وفق التنظيمات الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ التوظيف، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
تودع ملفات الترشيح بمديرية المركز الإستشفائي ابن سينا الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط - المعاهد، قبل الساعة الرابعة من يوم 28 شتنبر 2015 وهو آخر أجل لتلقي ملفات الترشيح.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
  • طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب أو دبلوم معترف بمعادلته مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة؛
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
  • شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
  • ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
    ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
- كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والاستحقاق من بين الحاصلين على مجموع نقط لا يقل على 10 من 20.
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق


جميع الحقوق محفوظة ccna.ma ©2012-2014 | جميع المواد الواردة في هذا الموقع حقوقها محفوظة لدى ناشريها ، نقل بدون تصريح ممنوع . Privacy-Policy| اتفاقية الاستخدام|تصميم : ألوان بلوجر