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الجمعة، 28 أغسطس، 2015

مجموعة الشركة العامة : مباريات توظيف أطر مراقبين و تجاريين و مهندسين في عدة تخصصات برسم سنة 2015

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مجموعة الشركة العامة : مباريات توظيف أطر مراقبين و تجاريين و مهندسين في عدة تخصصات برسم سنة 2015



QUI SOMMES-NOUS ?

Avec 30 millions de clients dans 76 pays, nous sommes l’une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe. Découvrez qui nous sommes, nos valeurs et nos ambitions.

Fondée en 1864, Société Générale compte désormais 148 300 collaborateurs et propose une large gamme de services financiers à ses clients à travers le monde.





Un modèle de banque universelle :

Qu’ils soient particuliers, professionnels, entreprises ou investisseurs institutionnels, nos clients souhaitent avoir accès à une large gamme de services. Nous nous engageons à les leur fournir en tout temps, quel que soit l’endroit où ils se trouvent. C’est pourquoi nous renforçons notre modèle de banque universelle, qui s’appuie sur trois pôles métiers complémentaires :

La banque de détail en France avec les enseignes Société Générale, Crédit du Nord et Boursorama  qui offrent des gammes complètes de services financiers avec une offre multicanal à la pointe de l’innovation digitale.
La banque de détail à l’international, services financiers et assurances avec des réseaux présents dans les zones géographiques en développement et des métiers spécialisés leaders dans leurs marchés
La banque de financement et d’investissement, banque privée, gestion d’actifs et métier titres avec leurs expertises reconnues, positions internationales clés et solutions intégrées.




8 offres d'emploi :

Marketing Support Team (H/F)

Contrôleur Financier - Activités de Marché H/F - VIE Casablanca

Ingénieur Test Marchés Financiers (H/F)

Ingénieur Marchés Financiers (H/F)

Ingénieur Etude et Developpement Informatique (H/F)

Ingénieur sur Produits Structurés - Pricing (H/F)
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أسواق أسيما : حملة توظيف واسعة لتوظيف بائعين و صرافين و مشرفين ومديرين و وظائف أخرى للحاصلين على الباكالوريا بمختلف المدن المغربية

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أسواق أسيما : حملة توظيف واسعة لتوظيف بائعين و صرافين و مشرفين ومديرين و وظائف أخرى للحاصلين على الباكالوريا بمختلف المدن المغربية



Acima recrute des commerciaux, Hôte(sse)s de caisse, Superviseurs de commerce, et des Directeurs de magasin




Présentation

Acima, le supermarché de proximité

Depuis sa création en 2002, Acima a fait figure de pionnier en introduisant le concept de  « supermarché de proximité » dans les quartiers des grandes villes, avant de l’élargir aux petites et moyennes villes. 
Fort d’un vaste réseau ayant atteint le nombre de 38 points de vente à travers tout le Maroc, Acima connaît une augmentation constante du nombre de ses clients.

Notre mission

Acima a pour vocation d’être un supermarché de proximité, et pour mission de faire de ses supermarchés un vrai plaisir pour le client.
                         
En effet, le client retrouve dans les magasins Acima l’ambiance du marché qui doit lui donner envie de revenir régulièrement grâce à :

  • Une fraîcheur irréprochable.
  • Un accueil et un service client de qualité. 
  • Un libre service attractif.
  • Des prix compétitifs
  • Un développement de la vente Conseil.


Employés commerciaux

Votre mission :

Approvisionner les rayons et assurer la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising, d’hygiène et de réglementation commerciales ;
Orienter, renseigner et conseiller le client dans le magasin ;

Votre profil :

Titulaire d’un BAC ou CQP
Maîtrise nécessaire des outils informatique (Word, Excel)
Dynamique, rigoureux et disponible.



Hôte(sse)s de caisse

Votre mission :

Accueille le client au moment de son passage en caisse.
Enregistre les achats des clients et les encaisse dans le respect des procédures de l’entreprise.
Fidélise la clientèle en développant une relation de proximité.

Votre profil :

Titulaire d’un BAC ou CQP.
Maîtrise nécessaire des outils informatique (Word, Excel).
Dynamique, rigoureuse et disponible.



Superviseurs de commerce

Votre mission :

Dans le respect de la stratégie commerciale et marketing de l’enseigne, vous mettez en place l’organisation de l’ensemble des rayons. 
Vous avez en charge une équipe de 6 à 25 personnes que vous formez et accompagnez sur le terrain.
Garant de la qualité du service et de la satisfaction de nos clients, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs de votre secteur.

Votre profil :

De formation supérieure en commerce (BAC+4),votre fibre de commerçant, votre rigueur et votre esprit orienté “ service client ” seront les clés de votre réussite au sein d’Acima.



Directeurs de magasin

Votre mission :

Véritable chef d’entreprise et garant du déploiement de la politique commerciale Acima, vous optimisez avec autonomie :

  • Le management de vos équipes (animation des équipes, recrutement et formation)
  • L’image de votre point de vente
  • La gestion de votre compte d’exploitation (CA, frais de personnel, frais généraux)

Manager une équipe de 30 à 50 collaborateurs constitue un challenge passionnant que vous saurez relever. Votre tempérament d’entrepreneur et votre passion du terrain sont déterminants pour assurer votre réussite et évoluer au sein de notre enseigne.

Votre profil :

Agé(e) de plus de 31 ans, et de formation supérieure en commerce ou/et gestion (BAC+ 5 et plus), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans en management dans des fonctions de gestion d’un point de vente, ou d’une direction commerciale.


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الثلاثاء، 25 أغسطس، 2015

مجموعة التجاري وفابنك : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات (باك +2 و باك +3 ) برسم سنة 2015

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مجموعة التجاري وفابنك : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات (باك +2 و باك +3 ) برسم سنة 2015



Entreprise :

Le Groupe Attijariwafa bank, premier groupe bancaire et financier du Maghreb, avec plus de 7,4 millions de clients et 16 286 collaborateurs, est une multinationale panafricaine. Présent dans 24 pays, le Groupe se donne pour priorité la proximité avec ses clients et les met au cœur de sa stratégie via son ambitieux programme de bancarisation et ses efforts d’innovation continus.

En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers : assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…..

Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Téléconseillers. 
Voir toutes nos offres



Poste :

Interface privilégiée entre Attijariwafa bank et ses clients ou prospects, votre mission consiste d’une part, à assurer une relation de qualité avec les clients de la banque en la prise en charge et le suivi de leurs demandes jusqu’au dénouement et d’autre part, en la présentation de réponses et solutions adaptées à leurs besoins en terme de conseil et d’offre produits.

A ce titre votre mission s’articule autour des axes suivants :

• Prendre en charge la demande du client / prospect au téléphone
• Conseiller, informer le client/ prospect sur les offres en cours
• Promouvoir et commercialiser par téléphone les produits et services de la banque
• Mettre à jour et enrichir les données client
• Initier les réclamations client
• Veiller au respect des normes de qualité et procédures bancaires.


Profil recherché :

Commercial dans l’âme, de formation bac+2 / Bac + 3 (idéalement option économie, techniques de vente, comptabilité) vous avez une première expérience idéalement en tant que téléconseiller en centre d’appels. Débutants acceptés avec formation assurée.

Vous maîtrisez le français et aimez travailler en équipe.

Vous êtes, en outre, dynamique et avez le goût du challenge.

Compétences requises :

Savoir-faire :

  • Capacité d'organisation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Orientation client
  • Orientation résultat
  • Capacité d'apprentissage et assimilation
  • Influence et persuasion.


Savoir-être :

  • Ecoute active
  • Réactivité
  • Communication
  • Capacité d'adaptation
  • Intelligence émotionnelle
  • Résistance au stress
  • Sens relationne



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الاثنين، 24 أغسطس، 2015

gestion de stress

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le fhghgggggg
hsqdjgqsdgqsdgj

Pour gérer votre stress, il faut d’abord reconnaître les signes qui indiquent que vous faites face à un stress. Mais, comment? Écoutez votre corps! Lorsque vous sentez votre cœur battre la chamade, votre visage devenir écarlate, que vous avez chaud, que vous commencez à suer et que vous êtes sur le point de vous fâcher, c'est signe que vous avez une réponse de stress.
Mais quoi faire? Vous conviendrez que chaque situation stressante est différente et qu’il n’est pas toujours approprié d’adopter la position du lotus ou de méditer en pleine rencontre avec votre patron!
Voici donc quelques trucs simples que vous pouvez utiliser pour diminuer rapidement votre réponse de stress.



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الجمعة، 21 أغسطس، 2015

خطوات الهجرة الى كندا عن طريق الدراسة

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خبر صحفي
L'immigration au Canada

immigration au Canada

الخطوة الأولي هي أن يجد الراغب في الهجرة برنامجا دراسيا مناسبا لتخصصه الحالي أو للتخصص الذي يود البدء في دراسته في كندا.

وينبغي الأخذ في الاعتبار عند البحث عن برنامج دراسي عدة شروط منها أن يكون البرنامج قصير فشروط منح تصريح العمل بعد الدراسة تقبل البرامج القصيرة التي لا تتعدي مدتها 8 أشهر، وان كنا لا ننصح ببرنامج غاية في القصر لصعوبة ايجاد عمل بمؤهلاتها في كندا فالمدة التي تبدو معقولة هي البرامج ذات العامين في المتوسط.
وبالطبع يمكن للدارس اختيار برامج ذات ثلاثة أعوام أو أكثر ولكن يجب الأخذ في الاعتبار تكاليف الدراسة العالية للأجانب في كندا، كما أن قوانين تصاريح العمل والهجرة الكندية تتغير سريعا، ولذلك يفضل اختيار مدة الدراسة الاقصر لضمان الاستفادة ببرنامج PGWPP.
تنقسم مؤسسات الدراسة ما بعد الثانوية في كندا الي قسمين هما الجامعات وكليات المجتمع Community Collegeوأعتقد أنه من الأفضل للطلبة الأجانب الانخراط في النوع الثاني وذلك لارتفاع تكاليف الجامعات كما أن برامج كليات خدمة المجتمع قصيرة وتتراوح من عام الي ثلاثة أعوام ومؤهلاتها معترف بها تماما في كندا بل أنها مفضلة في بعض الأحيان حيث تقوم الدراسة فيها علي الجانب العملي وتخصصاتها مطلوبة في الأغلب مثل تكنولوجيا المعلومات , تقنية الخدمة الصحية, تقنية المعادن والأخشاب …الخ.
للبحث عن الدراسة في الجامعات يمكن الاستعانة بالموقع http://www.universitystudy.ca/،
والذي يحتوي علي قاعدة بيانات بالبرامج التي تقدمها الجامعات الكندية وبالنسبة للبحث عن البرامج في كليات المجتمع يمكن الاستعانة بمواقع تعرض الكليات المتاحة في كل مقاطعة مثل الموقع التالي الخاص بكليات أونتاريوhttp://www.ontariocolleges.ca/
الحصول علي تصريح العمل بعد انهاء الدراسة يحق للمتخرج التقديم على تصريح عمل واقامة في كندا بالشروط الأتية:
  1. أن يكون البرنامج الدراسي قد استمر 8 أشهر على الأقل بدوام دراسي كامل
  2. أن يكون البرنامج الدراسي تابع لمؤسسة تعليمية حكومية أو مؤسسة تعليمة خاصة تتبع نفس أنظمة وقواعد المؤسسات الحكومية.
  3. أن يتم التقديم على تصريح العمل خلال 90 يوم من تخرج مقدم الطلب
  4. أن يكون تصريح دراسة مقدم الطلب ساري وقت تقديم طلب تصريح العمل
  5. شروط خاصة بمقاطعة كيبيك: أن تكون مدة الدراسة 900 ساعة بحد أدني تؤدي الي أحد الشهادتين Diplôme d’études professionnelles (DEP) or an Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) وأن يكون عمر المتقدم 18 عاما على الأقل.
أما بالنسبة لمدة تصريح العمل الذي سوف يمنح للمتقدم فهو علي النحو التالي:
  1. إذا كانت مدة الدراسة تترواح من 8 أشهر الي عامين يتم منحه تصريح عمل لا تزيد مدته عن مدة الدراسة (أي بحد أقصى عامين)
  2. إذا كانت مدة الدراسة تزيد عن عامين يتم منحه تصريح عمل لمدة 3 أعوام.
هذا ولا يتم منح تصريح العمل للحاصلين على بعض المنح الدراسية من كندا وللذين يختارون برنامج دراسي للدراسة عبر الانترنت Distance learning
التقديم للهجرة بعد الحصول علي تصريح العمل والاقامة المؤقتة في كندا تصبح مهمة المتخرج الأساسية هي العثور علي عمل حيث تعطي الخبرة الكندية 70 أو 80 درجة اضافية عند التقديم على برنامج الهجرة السريعة Express Entry الى كنداكما أن الحصول على عقد عمل ساري وقت التقديم يضمن غالبا القبول حيث يتم منح 600 درجة لعقد العمل فقط واذا عرفنا أن درجات القبول حاليا قد تم تخفيضها الى 450 درجة تتضح أهمية ايجاد وظيفة في كندا للاستقرار بشكل نهائي بعد الدراسة.
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الأحد، 16 أغسطس، 2015

أطلس مولتي سيرفيس: مباراة توظيف رجل تسليم

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أطلس مولتي سيرفيس: مباراة توظيف رجل تسليم

آخر أجل هو 28 غشت 2015
Atlas Multiservices
أطلس مولتي سيرفيس

Avis de recrutement

Atlas Multiservices recrute un (01) Coursier

 Atlas Multiservices recrute أطلس مولتي سيرفيس

Atlas Multiservices 
Recrute
1 Coursier

Annonce N° AMS 14/2015 AMS- COU
Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.
  • Vous avez le sens du service ?
    Vous avez le sens des responsabilités ?
Alors rejoignez nous … 
Vous remplissez les conditions suivantes:
  • Baccalauréat ;
  • Age entre 21 et 35 ans ;
  • Connaissance en français.
Merci d’adresser votre dossier de candidature au plus tard le 28 Août 2015 :
  • Lettre de motivation manuscrite ;
  • Curriculum Vitae (CV) ;
  • 1 Copie des diplômes certifiés
  • Copie de la Carte d’Identité Nationale.
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l'examen).
A l’adresse suivante:
Atlas Multiservices
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi Casablanca


Mode de sélection du coursier
  • La sélection des candidats se base sur un dispositif composé d'un entretien oral devant une commission de recrutement.
Date des entretiens de sélection: 18 Septembre 2015.



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بريد المغرب يطلق أكبر عملية للتوظيف 2015

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8114640-12655338
 
أطلقت إدارة بريد المغرب عملية كبيرة للتوظيف في مجموعة من المناصب والمسؤوليات، ويأتي ذلك في إطار تنمية مواردها البشرية.
اخر اجل الايداع :
2015-08-26

يتعلق الأمر بـ 124 منصب موزعة على النحو التالي :
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